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    人力资源毕业论文提纲 牡丹江市农村人力资源开发

    版权:原创标记本站原创 星级:★★★★★3.0主题:2018人力资源选题范文 级别:免费论文参考文献 范畴:电大期末论文 论文范文编号:biyelunwendq0263893 期刊发表:核心期刊 全文字数:2000字 投稿作者:wjboga 审稿编辑:闻名学术家 阅读次数:61959

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    论文目录

    摘要4-5

    Abstract5-8

    第1章导言8-15

    1.1选题背景及作用8-11

    1.1.1选题背景8-9

    1.1.2研究的理论及实践作用9-11

    1.2国内外研究综述11-13

    1.2.1国外研究综述11-12

    1.2.2国内研究综述12-13

    1.3研究的主要内容与主要创新点13-15

    1.3.1研究的主要内容13-14

    1.3.2主要创新点14-15

    第2章相关概念及理论基础15-19

    2.1相关概念15-17

    2.1.1人力资源的内涵15-16

    2.1.2人力资源开发的内涵16

    2.1.3农村人力资源开发的内涵16-17

    2.2理论基础17-19

    2.2.1人力资本理论17

    人力资源管理毕业

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    2.2.2知识管理理论17-19

    第3章牡丹江市农村人力资源开发目前状况19-24

    3.1牡丹江市农业农村基本情况19-21

    3.2牡丹江市农村经济发展态势21-22

    3.3牡丹江市农村人力资源及人力资源开发目前状况22-24

    第4章牡丹江市农村人力资源开发中存在的理由及因素分析24-27

    4.1政府及相关职能部门投入不足24

    4.2农村基础教育和职业教育的重视薄弱24-25

    4.3缺乏系统的农村人力资源开发规划25-26

    4.4农村青年观念落后缺乏发展意识26-27

    第5章牡丹江市农村人力资源开发的策略倡议27-36

    5.1加强制度建设27-29

    5.1.1创建完善的农村人力资源市场制度体系27

    5.1

    2

    参考范文:

    [1]牡丹江市农村小额人身保险业务

    [2]牡丹江市农村人力资源开发

    教师点评

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